5月29日上午，校党委副书记李琳琦率教务处、学生处负责同志来学院就本科毕业生就业工作调研并做现场指导。李琳琦在调研中指出，毕业生就业工作要始终做到全员推进，形成专业教师、学工团队齐抓共管的生动局面；务必要谋划好毕业生就业工作“最后一公里”，在就业工件推进后期能够有效提升就业工作质量；要做好毕业就业择业观念，提倡“先就业，再择业”；要做好培养就业的双项联动，根据实际调整人才培养方案。教务处处长席贻龙、学生处处长台启权、副处长聂全高等一同调研。院党委书记胡靖、副院长吴杰参加会议。

    调研中，新传学院党委副书记宋静向调研组做了本科毕业生就业工作汇报。她主要从近年来学生本科毕业就业情况回顾、当前学生就业工作存在的困难和具体举措等3个方面，详细汇报了学院本科毕业生就业工作情况。她表示，新传学院党政上下高度重视，全力推进保证了就业质量；但学院本科生就业工作在存在“人数多、专业多、女生多、艺术生多”的现实状况，增强了就业工作的推进难度。

    席贻龙、台启权、聂全高在调研中充分肯定了新传学院近年来毕业生就业工作所取得的成绩，对学院采取的有效措施给予了积极评价。席贻龙在讲话中指出，招生、培养和就业互为影响，教务处将进一步采取科学措施，优化人才培养方案，提高学生就业质量。台启权在讲话中介绍了当前高校毕业生就业政策新的调整状况，指出了就业政策新的措施和趋势；他希望新传学院要分层次动员，狠抓重点和面对面对话就业困难和特殊专业学生，真正做到“动起来、紧起来、用起来”。聂全高表示，新传学院抓就业有务实工作团队，促就业信心十足，对学院就业工作充满信心。

    胡靖在发言中指出，尽管学院因专业过多、人数过多的特殊情况导致就业工作压力很大，但学院坚持全员抓就业、加强就业指导服务，以招生就业双向挂钩等有力措施，有决心也有信心做好就业工作，争取获评就业先进单位。同时，他还向调研组提出了改善和推进毕业生就业工作的几点建议。

    李琳琦在听取汇报后作了重要讲话。他首先对新传学院党政领导、专业教学、学工团队全员推动就业工作表示肯定，对近年特别是去年学院在就业工作考评取得的先进地位十分赞赏，勉励学院继续扎实推进就业工作争取就业考评中再上台阶。他强调，毕业生就业工作必须全员推进，继续推动党政领导重视、专业教师支持和学工团队齐抓共管的生动局面，协同联动合力推进就业工作；他指出，要谋划好就业工作“最后一公里”，希望学院在接下来的一段时间针对重点专业、重点人群进行再动员，做好毕业生求职就业工作的贴心服务工作，促使就业质量有一个较大的提升；他希望新传学子要改变就业观念，在复杂的就业形势下见好就收，做到先就业再择业，早日进入工作岗位实现人生理想；他还指出，招生、培养和就业互为联系，要根据实际情况及时调整人才培养方案，特别是应用实践性强的专业要及时调整符合市场要求。

    金通公司驻学校工作处主任王建平会上也做了表态性发言。学生处就业创业中心主任科员李成新，空乘与礼仪专业负责人冯明荣和全体专兼职辅导员参加调研。（文/马星宇 图/王旭）