12月31日下午，院党委书记胡靖主持召开了本年度最后一次教职工大会部署近期工作。会议就年终津贴分配、芜湖市文明创建工作、期末考试考风考纪、实验室建设维修等做了具体部署。全体教职工参加会议。

    副院长吴杰就年终津贴分配方案的具体工作向与会人员做了详细说明。他首先通报传达了学校年终津贴分配会议的具体内容和精神，指出学院在津贴分配上努力做到教学、教辅、辅导员队伍的三个平衡、确保职级待遇不倒挂、工作量计算办法公平明晰、津贴工作公开透明，确保教职工福利待遇“按劳分配 优劳优酬”。胡靖就年终津贴工作做了三点强调，一是确保普惠，二是确保公平，三是确保和谐。处理好专业与专业的关系，确保本科生与研究生教学和三支队伍的平衡，使年终津贴分配工作做到更好。

    党委副书记宋静先后就芜湖市文明创建、期末考试考风考纪等工作做了具体部署。她指出，学校立足芜湖地方办学，保持着良好的校地联系，高校作为重要的窗口单位，在文明创建工作中发挥着重要作用。她希望全院教职工保持良好的精神面貌，在教书育人岗位上展现出当代大学教师的良好风貌。期末考试即将到来，良好的考风考纪对促进学风建设具有重要作用。宋静对期末考试的考风考纪和监考工作做了具体部署和动员，她指出，学校、学院、班级三级联动，强化了对考风考纪的监管督查，希望各位老师在监考过程中强化责任意识，促使广大考生不能、不敢、不想作弊。

    副院长刘刚对本年度实验室建设和设备管理做了回顾总结。他表示，部分师生对国家资产的重视程度不够，实验室管理还有待完善。他指出，未来一年，学院将加强实验室、设备的管理，使实验室设备尽可能满足师生专业学习的需要。

    胡靖在总结讲话中指出，“不信东风唤不回”！良好的考风考纪促进优良学风的养成。广大监考教师要做到提前来、全程盯、讲到位、清到位、调到位等几个步骤，使广大考生不敢、不能更不想作弊。他还强调，学院实验室要以“一体化、大资产”管理思路全面清理、验收，加强实验室的管理规章建设，保证教学、实验需要。（文/马星宇 图/杨国丽）