搭建就业平台，共促学生就业。3月8日下午，宣城日报社广告部主任涂维龙等人莅临我院行政楼三楼就业面试厅，并于此地就新传学院13、14级新闻、广告的学生举办了一场就业招聘会。

       招聘会伊始，涂维龙向同学们简单介绍了宣城日报社的基本情况。《宣城日报》是宣城地区最优秀的日报之一，发行量高、覆盖面广，在宣城地区甚至整个国内日报中都具有重要影响。但随着新媒体对传统媒体的日益冲击，传统媒体经营趋向多元化、网络化已是大势所趋。《宣城日报》经过不断的改革与创新，已成为一家管理和经营已迈向现代化、信息化，采编流程全部使用网络化管理，并且不断开拓新媒体市场的主流报纸。紧接着，涂维龙和大家展开互动交流，询问同学们对于就业方面的意见与看法。在选拔人才方面，他强调自己尤其看重应聘者对于新媒体运作及内容策划方面的能力。“新媒体急剧发展，相信今后一定会是‘内容为王’的时代。”涂维龙这样说道。

       整场招聘会长达一个多小时，同学们收获颇丰，纷纷将简历投给心仪的应聘单位、部门，场面火热，热闹非凡。据悉，学院强化人才教育方案，以市场需求为导向，构建“部校共建、院媒协同、实践育人”的新闻传播人才培养机制，形成全员化、全方位、多渠道促进毕业生就业的协调机制，为学生的就业发展之路开辟广阔空间。（文/院会宣传部胡笑 图/李梦琦）