在普遍就业难的今天，残疾人就业将是一个更为沉重的社会问题。身体的缺陷、普遍不高的文化水平等诸多因素，使这个群体的就业之路愈发艰辛。

    2015年7月8日下午，为从企业招聘角度了解残疾人群就业问题，“安师大暑期社会实践赴芜湖特殊教育与就业暑期社会实践团队”来到坐落于安徽省芜湖市芜湖县的三兴化工有限责任公司，就残疾人群就业问题与三兴化工副总经理夏晖先生进行了沟通和交流。

    会议室里的夏先生，中国政法大学毕业，30岁不到的年纪，一副框架眼镜，干净整洁的穿着无时无刻透露一种成熟稳重的企业家姿态。在采访过程中他表示：自己平时会通过诸如电视、报纸等此类公共媒体以及微信、微博等现代化移动终端了解时事政策和经济走向，当然公益信息也是他关注的焦点。而当谈及自己所在的企业时，他满怀自信的为我们阐述了这些年在公益事业以及在对待特殊群体所做的一系列努力和成就。另外他们作为芜湖官方公益事业“光彩事业会”创始会员之一，也一直在机构内部发挥模范带头作用，以其自身的影响力号召企业从事公益事业，同样取得了骄人的成绩。

    “没有社会就没有企业，企业为社会做分担是应尽的责任和义务”当夏先生说起残疾人群就业问题时表示，“授之以鱼不如授之以渔”。相较于定期为困难群体送上补贴款、救济物资等基础救济的救助方式，给予残疾人这类特殊群体以实用的工作技能或者稳定的工作岗位是较好的选择。让残疾人群能够在劳动中实现自己的人生价值，为社会发展贡献自己的一份力量。当面对实践团队提出“残疾人士来贵公司应聘时，贵公司会考虑接受吗？的问题时，夏先生坚定的表示“企业发展，效益至上；在不违背此原则的基础之上，他们会最大程度的为残疾人群提供就业机会和救助！”

    关于就业问题，党的十六大、十七大报告就明确提出：“就业是民生之本”，对于充分认识残疾人就业在整个残疾人工作中的重要地位具有重要的指导意义。残疾人是急需关注，扶持的特殊困难群体。关注残疾人就业，帮助残疾人全面参与社会活动，充分展示残疾人的才华，不仅是一个极具内涵的公益问题，更是一个亟待解决的社会问题。

    就业是民之根本，对于残疾人而言,就业又有着更为重要的意义。通过就业,残疾人不仅实现了经济独立,减轻家庭和社会负担的意义，而且通过参与社会生产劳动同样获得了社会的尊重和认同。因此,就业是特殊群体实现自身价值和巩固名生的有效途径。通过此次采访，我们看到了一个勇于担当社会责任，积极向上，传递社会正能量的企业家形象，也让我们本来对于忧心特殊群体就业问题的心一下轻松了不少。

    只要向着太阳，每一株花朵都有适合生长的土壤；只要勤奋努力，每一个人都可以在职场中找到一席之地！残疾人群就业问题在社会各方的关注下得到持续跟进，给每一个渴望工作、渴望证明自己的残疾人士一个工作机会，梦想成为现实就在不远的将来！（文/佟启蒙  王启杰 图/郝霁宇）