7月4号是传媒学院09新闻专业赴亳暑期实践小组实践的第二天。上午9时，小组一行7人在古井集团行政部总监助理张总的带领下旁听了古井集团新入职员工培训会。参加会议的主要有古井集团现任董事长余敏、集团各部门领导以及2011年新入职加盟古井的百余名大学生。

    培训会主要分四个部分，首先人力资源部招聘负责人详细介绍了年度招聘报告、招聘流程以及选拔机制，并表示古井集团力争选出高水平、高素质的新员工；会议第二项是人力资源部主管沈健介绍新员工培训日程，培训由理论培训、车间实习、岗前专业培训三个部分组成,步步紧扣，为培养合格的古井员工而精心设计；接下来是11年新入职大学生代表发言。发言词充满对古井的热爱和扎根于古井的勇气和决心；会议最后是领导寄语。古井集团各部门领导一一致辞，董事长余敏亲切地说：“人常说下雨天栽树容易成才，今天下着小雨，我们开培训会，正好预示着你们这些大学生将深深地扎根于古井这片热土，将来会早日成为古井的栋梁之才!”会后，古井集团副总裁、作家杨小凡先生与小组成员们进行亲切交流，谈了一些关于古井集团的发展前景和对大学生的殷切期望，并与小组成员合影留念。通过此次会议，我们不仅进一步了解了古井深厚而优秀的企业文化，而且还锻炼提升了自我能力，增进了大学生与企业的互动交流。

   下午，小组队员的活动任务是分发问卷。我们奔赴古井镇的各个街头小巷。路人，水果摊阿姨，街边学生等都是我们问卷的对象。一时间，古井镇的街头多了一道亮丽的风景线，一群穿着红色衣服的学生活跃在各个角落。各路行人都热情地接受了我们问卷，并认真作答。古井人的热心深深打动了我们。
   
    为了使我们的问卷更具科学性，决定扩大问卷对象，借企业优势，走进古井集团的员工宿舍。我们在员工宿舍受到热情接待，小组队员快速高效地到各个楼层，分发问卷。由于正处吃饭时间，有个员工很亲切地邀请我们一起就餐。此外我们还遇到了几个安师大的师兄，让我们觉得很是惊喜。为了不影响他们的休息，做完问卷我们快速离开了。

    结束任务接近八点，大家略显疲惫，但更多的是喜悦与兴奋。一天的任务圆满完成，期待以后的活动也顺利进行。(潘如珍 陈娟娟)