“40岁之前做自己应该做的事，40岁之后做自己想做的事，但无论做什么，我这辈子都离不开我热爱的汽车行业。”眼前的这个男人，轻着一身工作服，目光坚毅，朴素低调。他是金湖县的十佳新金湖人之一——欧陆汽车有限公司的副主任张建国。

初遇金湖

      今年35岁的张建国是江苏南通人，2006年从南京林业大学毕业，因为大学学的是汽车运用工程，毕业后就去了上海的一家燃油 车制造公司工作。后来，国家开始提倡低碳、节能、环保的绿色交通，张建国想要实现一个从燃油车到新能源车的过渡转型，便在2015年5月回到江苏，进入淮安市金湖县的欧陆汽车有限公司。凭借着在上海8年丰富的工作经验和出色的技术素养，短短三年时间，张建国就从一名技术工人成长为一名技术精通、责任感强的业务骨干。

      “我自己确实是热爱汽车这一行。无论是之前的燃油汽车，还是现在我们生产研发的电动汽车，我都参与了主要的技术研发和工艺实现。”一说起汽车，看起来寡言的张建国也打开了话匣子，他对汽车的热爱跃然于言语之间。“我刚刚进入调度岗位时,对很多技术方面也不熟悉。”张建国回忆起自己刚进公司的时候，感触良多。为了尽快熟悉专业知识掌握相关技能,他利用业余时间认真学习,阅读了大量专业书籍，并将书本上的生硬理论与汽车研发的鲜活实际相结合，在工作上虚心请教师傅,做到不懂就问。很快，张建国的专业能力迅速提高，他苦心钻研，敢于创新，所研发的电动汽车安全充电技术已经成功申请为国家专利，大大降低了汽车充电的危险性，保障了用户的安全，在整个电动汽车范围内推广应用。

扎根金湖

      “汽车的制造、生产、加工就是一条流水线，技术人员也并不是不可替代。”面对越来越多的大学生走进公司，张建国感慨道：“现在能潜心钻研的年轻人不多了，所以只要有愿意学的，我都乐意指导他们。他们都还年轻，我能在他们身上看到我当年的影子！”因此，一些青年工人在工作上经常遇到不懂的技术知识,都习惯于向张建国请教。面对这种情况,张建国将问题“掰碎了”、“揉烂了”，给青年工人分析讲解。青年工人由于对业务不精通,经常犯一些错误,但是他们往往注意不到。还有一些工人,由于业务不娴熟,经常出现舍近求远的工作方法。张建国看到这些情况,都会及时指出，不但指出青年工人的错误,而且告诉对方错在哪里,为什么会犯这样的错误,正确的方法应当是怎样的,怎样避免同类错误的发生。“汽车研发不是小事，它是一个从无到有的过程，每一步每一个细节都要保证百分百的准确无误。”

      张建国的认真细心博得了每一位员工的认可。“张主任工作中是一个比较严肃认真的人，我们不会的地方他都会手把手的把技术传授给我们，从不藏着掖着。生活中张主任又很亲和朴实，我和张主任是老乡，我常常‘蹭’张主任的车一起回家。”欧陆汽车有限公司的员工小周笑着说。

情系金湖

      2018年7月8日，张建国被授予“十佳新金湖人”的称号。“十佳新金湖人”是从百名优秀新金湖人中进一步优选产生的，都是外地到金湖企业工作的技术骨干。他们热爱金湖、扎根金湖，甘愿奉献金湖。谈到这个称号，张建国笑着说：“对于这个荣誉，我觉得自己还是受之有愧。毕竟对我个人而言，只有对金湖的发展做出卓越贡献的人才能担得起这样的荣誉，而我做的还远远不够。我希望自己以此为契机，继续努力，助力公司的发展，从而为带动金湖实体企业的发展贡献自己的一份力量。”

      张建国于2015年5月来到欧阳汽车有限公司，待在金湖的时间算起来也只有三年左右，但对金湖的感情却十分浓厚。他说：“我很享受待在金湖的这三年时光。这座小城不算大，但空气清新，环境优美，人们的生活节奏舒缓，待在这里感觉心很沉静，给我提供了一心一意研发汽车的环境，所以我愿意在这片土地投入更多的精力和时间。”张建国的家人都住在江苏南通，而公司离家有将近3小时的车程。作为技术和工艺实现的核心人员，张建国每半个月才能回一次家，他牺牲了与家人相处的时间，把更多的时间投入到技术的研发和欧陆汽车公司的发展。“我从来不觉得后悔，和汽车相识是一种缘分，和金湖相遇更是一种缘分。别人都说干技术这一行又苦又累，还赚不到钱，但我只想留在这一行，留在金湖，踏踏实实、认认真真地做好一件事，这对我来说就足够了。” 张建国如是说。从南通来到金湖，张建国心无旁骛，无怨无悔，在自己的岗位发光发热，带动金湖当地的经济发展，他是当之无愧的“新金湖人”！

      潜心研究汽车研发技术，凭着满腔热忱和对事业的执著，张建国怀着一颗赤子之心，不断向新的目标迈进，开垦出一条属于自己的汽车研发之路。（文/李慧芹）